Objetivo
Identificar y asumir la responsabilidad propia en el resultado del proyecto
institucional, y poner en práctica las técnicas y herramientas aprendidas para
contribuir a crear ambientes laborales armónicos y de empatía, alcanzando mejores
resultados en su práctica laboral y profesional
Contenido
- Metáfora Inicial
- Dinámica Integración
- Expectativas del curso
- El Poder de la mente
- Concepto de persona como eslabón en la construcción de una institución exitosa.
- Responsabilidad de sí mismo, practicar la integridad personal
- Cómo surgen las emociones y cuantas existen
- ¿Emoción y sentimiento es lo mismo?
- Los 5 autos de las competencias emocionales
- Autoestima, automotivación, autocontrol, autoconcepto, autoconciencia
- Las competencias emocionales y su influencia en el clima laboral
- Vivir con un propósito digno
- Formación de las actitudes emocionales sanas
- Crecimiento personal
- Cómo descubrir mis recursos internos más poderosos
- Cómo construir ambientes que favorezcan el éxito
- Metáfora de cierre
- Clausura
